盐池：以制度规范推动村监会履职尽责

　　“有了工作手册和任务清单，我们的履职监督更有条理了，工作也更有劲了！”盐池县冯记沟乡丁记掌村村监会成员说道。

　　村民监督委员会，被称为村里的“纪委”，对村“两委”班子的权力行使进行监督，但谁又来监督村监会呢？为了破解这一难题，盐池县纪委监委从制度设计入手，对村监会实行“平时量化考核、年终民主测评和与村级年度效能目标考核成绩挂钩”考核管理，细化了每种考核方式具体标准和得（扣）分评价依据。在年底，将村监会履职情况和日常工作表现情况作为平时量化考核依据，并作为村监会的最终年度考核成绩。同时，对年度考核排名靠后的村监会干部实行约谈制。通过正向激励和反向倒逼，有效提升了村监会干部的监督意识。

　　为了提升村监会工作能力和水平，盐池县纪委监委专门编印了《村务监督委员会工作手册》，对村监会工作职责、权利、义务、工作纪律、议事规则、任职资格等进行了明确规定。以“条目式”“清单式”的方式，列出了村监会8项内容的工作责任清单和15个方面工作任务清单，把村监会工作职责、日常监督的任务具体化，使村监会工作有了方向、有了对照。

　　“村务监督委员会考核管理办法实施后，我们从制度设计上实现了对村监会的严格管理，制度管人管事的工作机制不断健全。”盐池县纪委监委有关负责人说。（盐池县纪委监委　张丽萍）